Участник федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика компания СТП подготовила собственных инструкторов по бережливому производству (БП).
Процесс стартовал с отбора кандидатов. Для кандидатов были установлены следующие требования:
· искренняя заинтересованность в улучшении процессов; · авторитет среди коллег; · умение объяснять сложные вещи простым языком; · готовность брать на себя ответственность.
Первый месяц команда погружалась в теорию бережливого производства. Занятия проходили онлайн на платформе производительность.рф.
Программа включала:
· основы философии БП и историю её развития; · изучение 7 видов потерь (Muda) в производстве; · методику 5С и её практическое применение;
· картирование потоков создания ценности; · инструменты решения проблем (диаграмму Ишикавы, метод «5 почему»); · основы производственного анализа и визуализации.
Каждый модуль обучения завершался тестом и обсуждением реальных ситуаций с завода.
Освоить инструменты БП — половина дела. Нужно было научиться передавать знания другим. Для этого провели специальный тренинг «Методика обучения взрослых на производстве».
Инструкторы изучили:
· принципы обучения взрослых; · техники презентации материала; · методы вовлечения аудитории; · способы обратной связи и оценки результатов обучения.
В дальнейшем инструкторы по бережливому производству станут основой активного внедрения принципов БП на рабочих местах и роста лояльности персонала к Программе повышения производительности труда на предприятии.
Мероприятия федпроекта «Производительность труда», входящего в структуру нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика», реализует ЦЭТ РТ, на базе которого создан Региональный центр компетенций в сфере производительности труда РТ. Куратор нацпроекта – Министерство промышленности и торговли Татарстана.
Также ЦЭТ РТ является участником отраслевого комитета «Инновации и производительность труда» Делового объединения кластеров России Руководителем отраслевого комитета «Инновации и производительность труда» Делового объединения кластеров России является Дмитрий Мульков – генеральный директор «ФД-Телеком».
Основные задачи комитета: развитие новых отечественных технологий и направлений, увеличение объемов внедрения ИТ-технологий, а также выстраивание взаимодействия между организациями разных отраслей, органами законодательной и исполнительной власти.